２０１６-２０１７年度　会長　押味弘一の年度計画と目標

～ＲＩ会長テーマ　「ROTARY　SERVING　HUMANITY」～

　　　　　　　　　人類に奉仕するロータリー

　　クラブ目標   ロータリー価値観の向上

　〈親睦・高潔性・多様性・奉仕の理想の追求〉　

この度、新津中央ロータリークラブの第３９代会長を務める事となりました押味弘一と申します。

とは申せ、ロータリー入会１０年超の私ですが、要職の経験も乏しく、非才な人間に、はたして会長が

務まるのか、また皆様のためになって会を運営出来るのか、自問自答したところですが、お引受けした

以上、私が意識を変えて新津中央ロータリークラブを更なる前進をさせなければなりません。

 クラブの戦略的計画を策定している昨今ですが、目標としてロータリーの価値観の向上を掲げました。

具体的には、会員個々の多様性を認める中で、一層の親睦・奉仕向上をはかりたいと思います。

その中で私たちは、仕事や人間関係において、常に倫理と職業水準の公平さと尊敬の念を持ちながら、

良心に従って自己管理をしていくことが重要だと思います。

 「四つのテスト」は高潔性の結晶と考えます。例会でも引き続きやっていこうと思います。

今まさに高潔性を失ったリーダーが、どれほどみじめな結果となるか、明白のことと思います。

次年度には新津中央ロータリークラブの40周年記念行事が控えており、どれをとっても会員全員のお力

をお借りしなければ運営は出来ません。

これからもよろしくお願い申し上げます。

◎会長テーマ

「奉仕と親睦を究(きわ)め、ともにプレゼンターになろう」

（奉仕と親睦の基本を突き詰めて学び、総員で“共に・友に”公共イメージ・認知度向上に貢献しよう）

◎年度計画

１．会員増強【1名以上の純増数達成】

地区数値目標の達成と共に、クラブ活動の活性化のためにも、会員増強と退会防止に務める。

前年度作ったＰＲ用リーフレットを増強のアイテムとして継続活用する。

２．奉仕活動の実践と公共イメージ向上戦略の展開

秋季中学野球＆バレーボール大会、胎内スマイルカップ、海岸清掃など、クラブが協賛、若しくは奉仕活動を行う時には、揃いのベストを着用し、幟旗を設置する。

また、積極的に市報、マスコミ等に活動をアピールし、公共イメージと認知度の向上に寄与する。

３．親睦活動の充実

クラブ管理運営で目標としたいのが「本来の親睦活動＝フェローシップ」を見直す機会を提起し、温かい友情と思いやりに満ちた、ロータリー精神のフェローシップに沿った「例会運営」、「親睦活動」に努めてもらうことを目標とする。

４．次世代のリーダー育成

炉辺会議の実施、地区委員会セミナーの受講、親睦活動の企画運営を任せる、ロータリーの勉強や人前で話す機会の創造（テーマはロータリー月間テーマか、所属委員会に関する話題とし、年間を通して全員が発表者となるように短時間の会員卓話を実現）など、入会年次と経験に合わせて次世代のリーダーの育成を促す。

５．姉妹クラブ委員会の設置

山梨県の笛吹ＲＣとの姉妹クラブの関係について、その在り方と交流を深めるために、委員会を新たに設置し、検討を重ねる。

1.クラブ略歴
・仮発会式：1962年6月16日
・国際ロータリー加盟承認：1962年7月12日
・スポンサークラブ：村上ロータリークラブ

2.区域限界
・胎内市（加治川以北、荒川以南）

3.会員数内訳
・区域内（胎内市）：31名、その他5名
・男女比：男性33名、女性3名

4.会員年齢
・最年長者：89歳、最年少者：46歳、平均年齢：64.25歳（2016-07-01現在）

5.事務所
・〒959-2631　新潟県胎内市表町5番25号　水戸部計算センター内

事務員：長谷川なをみ

※）ガバナー輩出
1974-1975年：馬場金太郎
1978-1979年：馬場金太郎
2013-2014年：山﨑堅輔

◎会長テーマ

奉仕活動で地域のロータリーに対する公共イメージを高めよう

◎年度方針

１．会員増強と退会防止は最優先課題です。若い人は勿論、経験豊富な退職者にも目を向けるべきです。クラブ活性化のためにロータリー情報冊子を大いに活用して一人でも入会者を多くする。

２．創立55周年を迎えます。私たちの奉仕活動をもっと地域の人達に知ってもらうために、市の広報、市の掲示板、施設等を通じてクラブ行事、プロジェクト等をＰＲする。

３．親睦の第一歩は、例会出席からと言われます。毎週の例会で会員相互の友情を深め、楽しい時間を過ごす事ができるようにプログラムの充実に努める。

４．奉仕活動を効果的に行うには、地域社会のニーズを調査し、未来の夢計画の補助金を活用した一般市民参加の活動、市内中学校への野球大会・バレーボール大会への後援活動、その他、学校行事への参加等を通じロータリークラブの公共イメージ向上につなげたい。

フィリピンの里子に対する支援の継続。

５．ロータリー財団、米山奨学金、地区の目標達成に向けて皆で協力しよう。

６．笛吹ロータリークラブと姉妹クラブ締結に向け交流を深めよう。

７．ＩＭ実行委員長のもと、みんなで力を合わせて成功させよう。

1.クラブ略歴
・仮発会式：1962年6月16日
・国際ロータリー加盟承認：1962年7月12日
・スポンサークラブ：村上ロータリークラブ

2.区域限界
・胎内市（加治川以北、荒川以南）

3.会員数内訳
・区域内（胎内市）：29名、その他4名
・男女比：男性30名、女性3名

4.会員年齢
・最年長者：88歳、最年少者：46歳、平均年齢：64.76歳（2015-07-01現在）

5.事務所
・〒959-2631　新潟県胎内市表町5番25号　水戸部計算センター内

事務員：長谷川なをみ

※）ガバナー輩出
1974-1975年：馬場金太郎
1978-1979年：馬場金太郎
2013-2014年：山﨑堅輔

分水ロータリークラブ☆紹介

クラブ紹介

　　RIに加盟承認されたのが、1974年4月8日。昨年度(2013-2014年度)、創立40周年となり、記念式典を行いました。たくさんの御出席、ありがとうございました！次の50周年に向けて、頑張ります！

会長方針

会員同士の親睦・融和も大事ですが、家族を通して親睦・融和を図ることで、家族がロータリーを理解していただき、ロータリーに輝きを持てると思います。また、地区テーマでもある「ロータリーはあなた自身から」に倣い、会員自身の手で地域社会のニーズに合った奉仕活動をすることで、世間にロータリーの存在を広めていき、RIのテーマである「ロータリーに輝きを」を実行していければと思います。

例会では、多種多様な職業の方々から、会部卓話をお願いし、それを自分の知識としていただくことで、ロータリーによって輝きを放っていただきたいと思います。

クラブ目標

①会員増強目標：会員数の10％にあたる3名の増員

②毎月、夜例会を実施し、会員同士の親睦を深める。→1品持ち寄り例会の復活

③会員の意識調査、満足度調査を行う。このアンケートを行うことで、会員個々のクラブに対する意識や満足度を調査し、クラブの現状を知って、クラブ運営に役立てていきたい。

④社会奉仕活動の見直し。→皆さんと熟考、議論の上で判断する。

⑤「ロータリーの森」の作業マニュアルの作成。→1年を通して作業を行えるようにする。

⑥RI第2560地区ホームページの当クラブのページに例会案内や各種行事等の案内を掲載し、会員の皆さんから活用してもらいたい。

⑦ロータリーカードの加入率を上げ、ロータリー財団に貢献したい。

☆例会

例会日　：　火曜日

例会場　：　新潟大栄信用組合本店3階

（燕市分水桜町1-4-14）

時　間　：　12:30

☆委員会活動

・会員増強

クラブ目標の純増3名を目標にしています。昨年度、新会員が2名増え、今年度からはさらに1名増えました。1名退会されたので、今年度は純増ゼロですが、昨年度からは2名増えており、出席率も昨年度の同じ時期から1.5%ほど上昇しており、賑やかな例会が続いているような気がします。今後は、新年会などの夜例会に候補者を招待し、ロータリーの雰囲気を感じてもらうことで、入会しやすくなるようにしていく予定です。

・親睦活動

今年度は、月1回夜例会を行い、夜例会を通して会員及び会員家族間の融和を図ることを目標としています。12月16日のクリスマス家族大会はヨネックスカントリークラブで盛大に行いました☆

・社会奉仕活動

会長方針にある「ロータリーの森」の整備を年4回行う予定です。上半期で行った事業は、ゲートボール大会や少年野球大会を実施してきました。下半期は、保育園の遊具のペンキ塗りや、燕市内3クラブ合同で行っている「お靴のベッド」を贈呈する予定です。また、公式訪問の際ガバナーから、「分水桜まつりの時に何かできないか」とご指導いただきました。今後、熟考するつもりです。

・その他奉仕活動

ロータリー財団、米山奨学、国際奉仕の3つの委員会では、それぞれ「財団ボックスデー」「米山ボックスデー」「ちゃりせんデー」を設置し、夜例会以外の通常例会で寄付をお願いしています。「ちゃりせんデー」で集められたお金は、チャイルド・ファンド・ジャパンの里親制度に利用され、現在フィリピンの11歳の男の子で3人目のチャイルドとなります。

・友好クラブ

長野県の伊那中央ロータリークラブと平成20年4月に友好クラブを締結しました。その後、新潟と長野を行ったり来たりして、親睦を深めています。